עמוד הבית קבוצת טובול דרושים

דרושים

מרלו"ג

המשרות הן במרלו"ג במודיעין ( מרכז עינב)- חובה יכולת הגעה עצמאית

המשרות שעתיות במשרה מלאה בימים א-ה בשעות 8-17 ובחלק מהמשרות עבודה בימי שישי

יש לשלוח קורות חיים למייל   jobs@tuboul.co.il

 

מנהל/ת קבלה במרלו"ג

התפקיד כולל:
+ ניהול צוות המלקטים ועובדי הקבלה.
+ אחריות על ביצוע כלל ההזמנות היוצאות במרלו"ג.
+ אחריות על שמירת הסדר, ניקיון והבטיחות בשטחי המרלו"ג.
+ עמידה בתפוקות ובלוז.
+ ניהול פעילות הקבלה ותחום ההחזרות בקבוצה מלקוחות וספקים.
+ עבודת ממשקים מול מחלקות שונות בקבוצה.
+ עבודה על מערכת ממוחשבת לניהול מלאי וניהול מעקב אחר סחורה.

דרישות

+ ניסיון ניהולי של לפחות 5 אנשים –חובה
+ ניסיון בעבודה במחסן ממוחשב- חובה
+ ניסיון עבודה בחברות לוגיסטיקה -יתרון
+ שליטה מלאה בתוכנות ה office, בדגש על אקסל – יתרון
+ אחריות, נכונות לעבודה תחת לחץ.
+ ניסיון בעבודה רבת ממשקים -יתרון
+ תודעת שירות גבוהה
+ נכונות למשרה מלאה+ שעות נוספות -חובה

רפרנטי/ת פרויקטים למחלקת שירות לקוחות

התפקיד כולל:
+ קשר רציף וליווי מנהלי הפרויקטים בכל הנוגע לאספקה, ובכלל.
+ יצירת קשר עם הקבלן בתהליך האספקה – טיפול בבעיות שהיו ללקוחות קבלן דייר.
+ מענה וטיפול בבעיות שרות ו/או תלונות לקוח קבלן דייר.
+ מעקב אחרי ההזמנות והאספקות, בירורם אל מול מנהל הפרויקט וטיפול בבעיה להזמנות/אספקות.
+ שירות אחרי מכירה
+ עבודה במשרה מלאה בימים א-ה 8-17
דרישות
+ ניסיון בתפקיד שירותי קודם- לפחות שנתיים
+ יכולת תפעול ויכולת למידה מהירה
+ יכולת עבודה עצמאית ובצוות – חובה
+ היכרות עם תחום הבניה – יתרון
+ ידע בסיסי במחשב
+ ניסיון בעבודה בתוכנת סאפ B1– יתרון
+ יכולת לעבוד מול ממשקים רבים

מנהל/ת מוקד הזמנות

תפקיד הכולל:
+ ניהול מחלקת הזמנות הכולל ליווי אישי ומקצועי של עובדי המחלקה.
+ ניהול פעילות המוקד לצורך מתן שירות לסוכני מכירות ולקוחות.
+ הגעה ליעדים איכותיים וכמותיים.
+ הטמעה ובקרה על תהליכי עבודה, בניית שגרות עבודה, הדרכות עובדים ועבודה מול ממשקים פנימיים.
+ הפקת דוחות וניתוחם.

דרישות

+ ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול מוקדי מכירות ושירות.
+ תודעת שירות גבוהה
+ יכולת הנעת עובדים
+ יחסי אנוש מעולים
+ ניסיון בעבודה רבת ממשקים -יתרון
+ יכולת עבודה בריבוי משימות.
+ שליטה מלאה בתוכנות ה office
+ נכונות למשרה מלאה+ שעות נוספות

מנהל/ת מכירות ארצי לניהול מערך סיטונאות קרמיקה

תפקיד הכולל:
+ שותפות בבניית האסטרטגיה והובלת יישומה בפועל
+ בנייה והוצאה לפועל של תוכנית עבודה שנתית עם יעדי מכירות ורווח.
+ ניהול תהליכים, אנשי מכירות שטח וניהול ממשקים
דרישות
+ ניסיון של לפחות 5 שנים בניהול מכירות בשוק הסיטונאי עם הבנה מסחרית חזקה (עדיפות להיכרות ענף הבניה)
+ הבנה בשיווק ונראות נקודות מכירה
+ ניסיון של לפחות 3 שנים בהובלת צוות עובדים- חובה!
+ ניסיון בבניית תוכניות עבודה, בניית תהליכי עבודה וניהולם בפועל
+ ניסיון בעבודה בארגונים מתקדמים ובניהול ממשקים מורכבים

פקיד/ת גבייה

תפקיד הכולל:
+ מתן שרות פנים ארגוני וחוץ ארגוני בכל הקשור לגביית כספים ותשלומים, מול כלל החברות בקבוצה.
+ אחריות וניהול מערך הגביה של תיק לקוחות
+ עבודה מול לקוחות הקבוצה ומול סוכני השטח
+ שיתוף פעולה מול ממשקים שונים בחברה ומחוצה לה בכל הקשור לטיפול בקבלת כספים ובעיות גבייה
דרישות
+ ניסיון וידע בגבייה- שנה
+ מנהל/ת חשבונות- יתרון
+ יכולת עבודה עצמאית ובצוות- חובה
+ יכולת לעבודה במשרה מלאה- חובה

מנהל/ת מותג גמר

תפקיד הכולל הובלת תחום שיווק קרמיקה ודלתות :
+ הגברת הביקושים והמודעות למוצרי ושירותי הקרמיקה והדלתות בשוק
+ תמיכה שיווקית במנהלי ואנשי המכירות לטובת הגברת המכר
+ אחריות על חווית לקוח באולמות תצוגה
דרישות
+ השכלה אקדמית: תואר ראשון רלבנטי, תואר שני יתרון
+ ניסיון בשיווק ובפרסום בדיגיטל
+ הכרות עם התחום יתרון (עדיפות לענף הבנייה – מטבחים, קרמיקה, צבע, אלומיניום, תאורה וכו’)
+ חשיבה שיווקית מעמיקה
+ ניסיון בעבודה בארגון ובצוות (ממשקים)
+ יכולת לעמוד בעומסי שעות ומטלות.